集团公司表彰寄递业务百强营销团队和优秀营销员
9月19日，集团公司在京召开寄递业务百强营销团队及优秀营销人员表彰大会，授予浙江省宁波市邮政分公司象山县鹤浦经营部等86个团队“百强营销团队”称号，授予河北省邮政分公司苏云等875人“优秀营销员”称号，强调要以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加有效的行动，凝心聚力、主动作为，咬紧牙关、再接再厉，确保完成全年目标任务，加快推动寄递业务高质量发展，为做强做优做大中国邮政、建设一流企业贡献智慧和力量。集团公司党组副书记、总经理郑国雨出席会议并讲话，副总经理温少祺宣读表彰决定。
集团公司党组高度重视寄递业务改革发展工作，采取了一系列战略性举措，推动寄递业务改革取得新突破、发展迈上新台阶、能力得到新提升。特别是2023年以来，寄递条线以“两大靶向法”为牵引，周密组织“三大攻坚战”“祥龙昂首”“天龙行健”和“三增三提”专项营销活动，推动寄递业务实现持续健康发展，涌现出一批锐意进取、开拓创新、敢为人先、业绩突出的优秀营销团队和营销员。本次受到表彰的优秀营销团队与营销员，彰显了邮政人不怕苦、不怕累、追求卓越的拼搏精神；体现了邮政人爱岗敬业、忠诚担当的工作作风，精益求精、刻苦钻研的意志品质，敢为人先、开拓创新的精神追求，勇毅前行、奋勇争先的拼搏斗志。
郑国雨指出，中国邮政改革发展正处于攻坚期和深水区，要在充分市场竞争中汇聚寄递业务持续发展的磅礴力量，离不开一支知识型、技能型、创新型的高素质专业化营销队伍。受到表彰的营销团队和营销员要珍惜荣誉、戒骄戒躁、保持本色，充分发挥好示范带头作用；全体邮政干部员工要以先进为榜样，做起而行之的行动者，做激流勇进的开拓者，做攻坚克难的奋斗者；邮政各级领导要注重挖掘先进、树立典型，发挥他们的示范引领作用，让学习先进、崇尚先进、争做先进在企业中蔚然成风。
郑国雨强调，营销是企业的获客之源、收入之源、利润之源，各级领导要把营销工作作为企业立身之本，高度重视营销工作，在组织上系统谋划、分层拓展，在队伍上确保营销人员配足配齐，在技术上增强营销端赋能，加强“营销四库”建设，管理端要加快营销工作台建设和推广。要高度重视营销人才，强化队伍建设、选优配强，健全激励机制、奖优罚劣，完善岗位成长体系、激发活力。所有营销人员要把爱岗敬业作为自己成才之本。要以从事营销工作为荣，热爱自己的岗位和工作；要以提升专业能力为本，努力成为知市场、知客户、会营销、会算账的专业能手；要以满足客户需求为中心，始终将客户放在心上，为客户创造价值；要以坚持合规经营为底线，牢固树立正确的业绩观和合规意识，坚决遏制“七不准”违规经营行为；要以提升企业效益为目标，勇于比拼，坚持目标导向、问题导向、结果导向，对目标负责，用结果说话。