沭阳邮政：“红色引擎”引领高质量发展
江苏省宿迁市沭阳县邮政分公司党委积极探索新业态党建工作新路径，通过强基固本筑牢战斗堡垒、互促互进助推提质增效、守正创新擦亮党建品牌，多措并举推动党建与高质量发展双融双促、相互提升，以“红色引擎”激活“邮文化”内生动力，引领赋能企业高质量发展。
细抓“两化”建设 筑牢红色根基
沭阳县分公司党委按照有利于生产、有利于组织生活的原则，成立5个党支部、13个党小组，合理安排支局及揽投网格党员布局，确保“网点党员配备、党的组织建设、党的工作”三个全覆盖。在党支部标准化、规范化建设考评中，5个党支部、153名党员100％达标。该分公司建成1个“党建教育基地”、3个“党员活动室”；以邮政网点党建阵地为基础，联合县委组织部、县农业农村局等打造快递业“党员之家”活动阵地5个，通过集群产业重点网格“嵌入式党建”和“下沉式支撑”，探索党建工作从有形向有效覆盖转变。锻造基本队伍，开展“阵地党旗飘、党员见行动”“三亮三比三评”等活动，发挥党员先锋模范作用。所辖支部涌现出全国最美家庭、江苏省劳动模范、全国邮政明星营销员等先进典型。
突出“党建 服务” 精准问需于求
沭阳县分公司党委锚定地方特色产业，着力发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，把“服务有温度、解惑有速度、帮扶有力度”作为工作理念，推动各级党组织和广大员工深耕花木集群市场，形成服务乡村特色产业的“大盆景”。围绕图书、花木两大产业集群客户寄递时限要求，将县处理中心升级为12000余平方米的百盟快递产业园，并集中资源打造庙头镇级集散中心，形成以百盟中心和庙头中心为“一主一副”的“1 1”双核心处理格局。同时，以“红色惠农”党建联盟为纽带，与青伊湖镇的12个村委会建立合作关系，从农资业务切入，做强产业提升村集体经营性收入。2023年，该分公司累计向合作的8个村输送农资277吨，帮助村集体形成经营收入124万元。
2023年4月，沭阳县分公司党委联合新河镇党委开展党建联盟结对共建活动，签署支部结对共建信用村协议。联合邮储银行沭阳县支行在扎下、颜集等6个产业集群乡镇开设“信贷专窗”，为新型农业经营主体客群创新打造花木贷、创业贷，2023年全县个人涉农贷款结余64.49亿元，花木贷款结余2.47亿元。
擦亮红色品牌 提升文化影响
沭阳县分公司全面推进行业党组织党建品牌创建活动，按照“一年打基础、两年出特色、三年创品牌”的培育目标，注入地方“红色文化”基因，以“四个推进”工作法打造“红色网格”党建品牌，实现寄递产业集群揽投网格党建与生产经营深度融合。一是推进组织优化，嵌入生产网格。在寄递产业集群“7 11”营揽网格（7个城区营业投递部 11个营揽中心）的生产作业组织基础上，成立花木产业集群、图书产业集群、城区揽投部、百盟中心等4个党小组，助力党委决策部署直达揽投一线。二是推进共联共建，支撑下沉一线。联合乡镇、快递行业等地方党组织，依托“小蜜蜂之家”、100个“红色惠农”示范村、170个“绿色金融”标杆村以及366个信用村，利用每月主题党日开展政企共建活动。2023年7月启动“方寸忆峥嵘 观史铸党魂”红色主题集邮巡回展，促进邮政与联建共建社区、企业沟通交流。三是推进高效协同，提高开发成效。沭阳县分公司党委创新成立“金融网点支局长 营揽中心负责人”的“金融 寄递”协同营销团队，探索“乡村特色产业协同开发模式”。四是推进先锋引领，凸显骨干作用。重点开展“选育管用”四项工作，鼓励党员到一线解难题。在“准加盟制”改革中，以党员吴中卫为负责人的新河营揽中心率先摘标；在“综合揽投部”模式下，以党员王如兵为负责人的西关营揽中心先试先行，发展后劲不断加大。