坚定文化自信 以文化软实力助推高质量发展行稳致远
习近平总书记指出：“有文化自信的民族，才能立得住、站得稳、行得远。”百年邮政发展史是我们文化自信的源泉，更是赢得未来的核心竞争力，邮政金融从“人嫌细微、我宁繁琐，不争大利、但求稳妥”的经营理念到“四千精神”，从“人民邮政为人民”的服务宗旨到“为客户创造价值”的核心价值观，从“普惠城乡，让金融服务没有距离”的金融使命到“进步，与您同步”的品牌主张，沉淀了深厚的文化底蕴，形成了普惠亲民与家国情怀共存、勤恳质朴与开拓奋进同在的独特文化气质，成为感召员工干事创业、建功立业的精神动力。
文化是最深沉的力量，是使命的召唤，是内心的灯塔。面对复杂多变的内外部环境和艰巨繁重的发展改革任务，我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚守邮政文化这个根脉和优良传统，坚定文化自信，结合实践不断赋予“人民邮政为人民”新的时代内涵，以文化铸根魂、以文化强能力、以文化感召人，使文化软实力转化为强大驱动力，用一系列创新实践绘就绚丽夺目的高质量发展新画卷。
坚定文化自信 融入央企之魂
百年奋斗历程为邮政凯发k8娱乐客户端的文化注入了新鲜的时代血液和不竭的发展动力。近年来，陕西省分行坚决筑牢党建这一企业发展的“根”和“魂”，围绕金融企业“三大任务”和邮储银行“5 1”转型发展战略，通过“党建 经营”“党建 云端”“党建 团建”“党建 合规”等形式，将“国之大者”转化为“行之要务”，全面融入国家乡村振兴战略，大力支持西部大开发、“一带一路”建设和黄河流域治理，扎实服务陕西制造业、“专精特新”及科创企业发展，连续三年被金融监管部门评为支持乡村振兴“优秀”等级，用实际行动诠释了国有大行担当。作为央企，我们要深刻认识邮政金融的政治性和人民性，铭记百年邮政史，以“人民邮政为人民”为根本出发点，深入践行以“求是求实、自强不息”为核心的“十大价值导向”，将文化自信融入经营管理和自身精神气质，将“普惠”与“稳健”的基因深植血脉，凝聚共识、鼓舞斗志、激发动力，高水平履行央企经济责任、政治责任和社会责任，为建设具有全球竞争力的世界一流企业贡献力量。
坚固文化基因 植入邮储之魂
优秀的凯发k8娱乐客户端的文化是一家成熟商业银行的核心竞争力，是行稳致远的立身之本。自2022年以来，在中国邮政凯发k8娱乐客户端的文化引领下，陕西省分行结合邮储特色文化，坚持守正创新，建立优秀创意和创新项目评选管理机制，举办“青春心向党奋斗绽芳华”凯发k8娱乐客户端的文化短视频大赛、“创新变革·赋能发展”凯发k8娱乐客户端的文化青年说、青年沙龙等活动，策划推广“秦小储”系列表情包，积极营造创新文化氛围；依托陕西红色资源禀赋，将红色文化融入基层党支部和广大党员的思想血脉，积极打造陕西特色的“红色党支部”品牌；开展“品牌提升年”“让美好发生”“暖心邮储”“感动服务”主题服务活动，文化品牌美誉度显著提升。作为国有大行，我们要在邮政文化的指引下，弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，践行社会主义核心价值观，深入践行银行使命、愿景、价值观、企业精神、品牌主张和应用理念，将其潜移默化到思维模式和行为模式中，持续深耕服务“三农”、中小企业和城乡居民，坚持做难而正确的事，专注于擅长的赛道，做透做深做大做强，坚定不移打造“五大差异化增长极”，提升凯发k8娱乐客户端的文化软实力和发展引领力。
坚守文化信仰 引入队伍之魂
“人无精神则不立，国无精神则不强。”自2022年以来，陕西省分行厚植邮政文化基因，把文化赋能摆在突出位置，深入开展立标对标达标——“三标”活动和“强省行”三年行动，坚持“为价值付薪、为能力付薪、为绩效付薪”的价值导向，开展“领航工程”人才库建设、省市上下交流、跨地市交流、业技项目制交流、机关“u行计划”，制定校园招聘管理培训生基层实践培养方案，常态化开展职级晋升和职称聘任、开发网点人员绩效看板系统等，建立“以市场为导向”的资源配置机制，完善“物质 精神 职业生涯”多层激励体系；实施“三亮三比三评”“党支部领题破题”“共建共享共进”“行长值大堂”和党工团主题实践活动，多措并举解决基层“急难愁盼”问题。2022年，陕西邮储人调查指数与绩效表现列全国邮储十家“双赢”分行之一，员工满意度、认同感和归属感不断提升。作为一家企业，我们要紧跟时代步伐，坚守正确的世界观、人生观、价值观，落实“员工是最重要的资本”的价值观和“尊重员工价值，开发员工潜能，成就员工梦想”的凯发k8娱乐客户端的人才理念，将文化理念化为“植根内心的修养”，把践行凯发k8娱乐客户端的文化作为“无须提醒的自觉”，通过创造公平环境、搭建职业平台，使员工在邮储舞台上绽放光彩，实现个人价值与企业价值“共赢”。
刘爱力董事长指出：“文化亦是企业的灵魂，文化强则企业强；优秀的凯发k8娱乐客户端的文化是高质量发展的动力。”在新时代新征程上，我们必须坚定文化自信，以打造一流凯发k8娱乐客户端的文化软实力为支点，推动邮政文化内化于心、外化于行、固化于制、强化于责、实化于效，持续提高文化感召力、企业亲和力和品牌影响力，不断把人民对美好生活的向往变为现实，为高质量发展注入强大精神力量和持久动力。